"On fera tout pour que tu partes, sinon, on te détruira !"
Il est zen le gars, quitte à se faire lourder comme un malpropre (ce qui de toute façon va lui tomber dessus), autant ne pas attendre : je préconise la faute professionnelle, c'est à dire une grosse tarte dans la gueule de la cadre supérieure.
"Elle a tort la petite: vu sa tronche, une sodomie à la moutarde est ce qu'elle peut espérer de mieux."
plantmann, Poète maudit.
Le pire c'est que j'ai connu les débuts de cette politique, elle a commencé bien avant, en 96~97 après la privatisation, mais à l'époque ça s'adressait aux techniciens, ils étaient muté de services en services, du jour au lendemain certains se retrouvaient commerciaux ou à faire de la merde. Il fallait préparer la concurrence en sous-traitant aux maximum. Certains se sont fait avoir en changeant de statut de fonctionnaire à privé avant de se faire virer dans des entreprises du groupe qui servaient de leurres.
mercredi 29 septembre 2010, 12:19
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(hohun)
c'est toi, tout seul devant ton PC, à parler à un mur de machines qui dans le meilleur des cas t'envoient un mail automatisé 30 secondes après ton dépot de candidature "désolé, vous ne correspondez pas"
(hohun)
Des heures et des heures perdues à réecrire ton CV manuellement sur des plateformes propriétaires qui te renvoient vers d'autres plateformes propriétaires où il faut que tu réécrives ton CV aussi
(hohun)
perso j'ai passé cinq mois à rechercher un taf dans un système qui est complètement automatisé, la seule personne qui produit un effort c'est toi et le RH qui reçoit éventuellement ta candidature si elle a passé l'analyse de mots clés et l'analyse de l'IA
(carwin)
15:52:05 Ecoute, je sais pas. Sous couvert d'humanité et de "bienveillance", on fait subir à des chômeurs (donc des gens en galère) des petits jeux. C'est pas squid games mais la démarche est la même: infantilisation, petite humiliation au passage
hOrny Lettuce