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Les smicards ne sont pas des gens motivés

de carwin , le 29 février 2008 à 18:19 - (lepost.fr) - 5 commentaires

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À lire cette semaine...

C'est un sujet assez complexe.

La France avait effectivement un problème de fort taux de chômage pour les personnes non-qualifiées.
La solution préconisée a donc été de subventionner l'emploi de ces chômeurs par exonération des charges patronales sur le SMIC.
Résultat la France a bien créé des emplois mais des emplois mal payés et pas uniquement pour les postes sans qualification.
Et d'année en année le SMIC, indexé sur l'inflation (en théorie), a finit par rattraper le salaire des ouvriers qualifiés, puis des techniciens ...

Pour ma part , je pense que le problème n'est pas l'existence d'un salaire minimun, ni son indexation sur l'inflation mais plutôt l'abattement de charges qui va avec.


vendredi
29 février 2008, 18:54
 
 

carwin
#2 Best before 2012

Moi, c'est le lien qu'il établit implicitement entre augmentation du smic et baisse du pouvoir d'achat qui me laisse perplexe.


vendredi
29 février 2008, 19:08
 
 

Kane
#3 Satan m'habite


Selon lui, au contraire "ça a écrasé les salaires et ça a augmenté considérablement le nombre de personnes au Smic dans notre pays contribuant d'ailleurs d'une certaine façon à dévaloriser le travail, à dévaloriser l'effort et à dévaloriser le mérite", a-t-il ajouté.

Il n'a pas tors de dire que l'écart de plus en plus réduit entre un salarié "méritant" (comprendre : qualifié) démoralise les travailleurs. Par contre je n'arrive pas à la même conclusion que lui : on devrait augmenter TOUS les salaires.


vendredi
29 février 2008, 20:10
 
 

Oui, pourquoi quand on augmente le SMIC on augmente pas le reste?


la faim justifie les maliens
samedi
01 mars 2008, 00:03
 
 

Pour éviter de rentrer ds une spirale inflationniste, il parait.


samedi
01 mars 2008, 11:14
 
 


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# 12:52:46
(hohun) 12:24:17 sur ce sujet, je ne sais si blâmer l'IA ou un simple script pour les plateformes propriétaires qui n'arrivent pas à parser les CV uploadés et qui remplissent les champs n'importe comment, te forçant donc à réécrire tout à la main :D
# 12:26:20
(Akshell) quand il y a trop de candidats, parfois ils peuvent utiliser une IA pour recommandés les meilleurs basé sur les compétences extraites.
# 12:25:17
(Akshell) mais la décision sera probablement humaine. et automatique, par des gens qui ne connaissent rien au sujet.
# 12:24:17
(Akshell) Après il peut y avoir d'autres filtres, comme l'absence de certains mot clés, dans ce cas c'est probablement une IA qui aura extrait la liste des compétences.
# 12:24:05
(Akshell) 19:18:37 aucun rapport avec l'IA en général il y a des critères posés sur les offres avec disqualification automatique.
# 10:20:29
(hohun) ce serait une conversation intéressante à avoir mais je suis un boomer et n'ai pas de gosses :)
# 10:20:00
(hohun) une génération biberonnée à l'absence d'interlocuteurs, pas étonnant que les gens tapent aussi fort dans chatgpt, le seul truc qui simule une interaction :/
# 10:18:29
(hohun) ah bah c'est très nul effectivement, et encore moi j'ai vu la descente en piqué du marché de l'emploi, je me demande comment le ressent un jeune qui est né dedans et n'a connu qu'un système déshumanisé
# 12:38:38
(carwin) 19:18:37 Putain on vit une époque formidable
# 19:18:37
(hohun) La machine a jugé que tu ne valais rien, aucune opportunité de défendre tes compétences
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